短期目標：

    (一) 培養新幹部和社員，使其了解作業方式。

    (二) 鼓勵各幹部和會員積極參加學校所舉辦的動態或靜態幹部營   等，並請顧問來指導說明運作方式。

    (三) 積極與他系及他校作交流。

    (四) 與學校及系上互助合作，協辦學術性活動。

    (五) 改善各項目管理辦法。

中期目標：

    (一) 建立良好的傳承交接體制。

    (二) 發展並推動服務學習活動。

    (三) 發展健全的各項管理辦法，使系學會運作機制更加完善。

    (四) 運用所學，積極發展相關性活動。

長期目標：

    (一) 由系學會帶動參加社團經營師之證照考核，使社團可以永久長存。

    (二) 由系學會帶動提升系上向心力，延續應日大家庭。

    (三) 增加知名度，運用所學，發展跨國性活動。